Tips esenciales para la entrevista laboral
Amairani Sue Sánchez Velázquez • 3 de agosto de 2020
Este paso es crucial, debido a que es el punto decisivo de la contratación de personal, no obstante, por la situación actual que estamos atravesando, la entrevista inicial podría ser de manera virtual por ello te dejamos algunos puntos que deberías considerar en este acercamiento al ámbito profesional:
Antes de la entrevista
• Busca un lugar tranquilo, libre de interrupciones
• Con buena iluminación
• Corrobora que tu conexión a internet sea estable
• Comprueba que tanto la cámara web de tu computadora como el audio funcionen de manera optimizada.
• Utiliza vestimenta formal y no exageres con accesorios.
• Se puntual en la hora que acordaron, esto demuestra organización y respeto por el otro, muestra una actitud entusiasta y profesional
• Investiga sobre la empresa en la que te vas a entrevistar (misión, visión, datos generales)
• Repasa tus aptitudes, tu experiencia y tu formación
• Conoce a la perfección tu CV, ya que se basarán en él
• Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos
• Hazte una relación de tus puntos fuertes y prepara argumentos que los corroboren
• Mantén el móvil en silencio, esto para evitar interrupciones
• Cierra pestañas que no sean de relevancia
Durante la entrevista
• Saluda con firmeza, sonríe para transmitir empatía, mantén una conducta confiada, todo esto puede contribuir positivamente para generar una primera buena impresión de ti.
• Ten una postura erguida
• Mantén contacto visual, pero sin intimidar, esto lo puedes lograr con éxito mirando directamente a la cámara web del dispositivo cuando estés hablando
• Escucha atentamente, asiente y sonríe para mostrar que prestas atención
• Piensa antes de responder
• Responde clara y brevemente
• Di siempre la verdad
• Anticípate, piensa en respuestas a las preguntas que te puedan hacer
• Si no tienes experiencia: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional" enfoca de otra manera la respuesta ... "estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios
Realiza preguntas, sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo
Cierra la entrevista con un “muchas gracias”
Pregunta los siguientes pasos y da seguimiento, esto mostrara que tienes interés en el puesto y a continuar en el proceso.
Después de la Entrevista
Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles durante la entrevista esto puede servirte para tus próximas entrevistas en esa o en otras empresas.
Algunas preguntas frecuentes son:
Háblame sobre ti
¿Por qué te gustaría trabajar en esta organización?
¿Eres organizado?
¿Qué te motiva para trabajar?
¿Qué esperas de un trabajo?
¿Qué sabes de nuestra organización?
¿Cómo tomas decisiones?
¿Cómo manejas los cambios?
Es importante que practiques las respuestas de la entrevista con tus amistades o parientes, para que te sientas más preparado (a), pero no intentes memorizarlas, porque para que una entrevista sea exitosa, es fundamental actuar con naturalidad.
Recuerda no existen candidatos buenos o malos, hay candidatos con diferentes perfiles, por ello intenta no mentir, se honesto (a) y utiliza ejemplos concretos para explicarte aún mejor, habla de tu pasión y deseo profesional, ¡éxito!
Eres joven, apenas ingresarás al ámbito laboral pero en ninguna clase te explicaron varias cosas en las que te ibas a enfrentar, es por eso que hemos decidido hacer este artículo especialmente para ti, para que te informes de algunos derechos que tienes una vez que das inicio a esta etapa.
La relevancia de la carta de presentación, también llamada carta de motivación es porque el contenido de esta es un reflejo de ti y de lo que puedes aportar a la empresa, va en conjunto con el currículum vitae en una solicitud de trabajo, por ello te dejamos algunos puntos que podrías considerar para realizarla:
Muchas veces nos vemos inmersos ante una situación en la que estamos preocupados por que vemos nuestro CV y no lo consideramos apropiado para la vacante, debido a que pensamos que no tenemos la experiencia adecuada o simplemente no sabemos que añadirle porque no nos convence, pero como necesitamos el empleo cometemos algunos errores y eso evita que nos den el empleo.
¿Es tu primer trabajo y no sabes cómo llenar una solicitud de empleo?
No te preocupes, aquí te brindamos la información que necesitas para hacerla.
Cuales son los factores de riesgo psicosocial en el trabajo que engloba la norma 035
Importancia de la colaboración jefe y trabajador dentro de las organizaciones para lograr los objetivos de la misma y los personales de ambas partes.
Para generar cohesión en un ámbito laboral de manera saludable, debemos prevenir y tomar algunas medidas , las cuales te mostramos en el siguiente artículo.
Como manejar el estrés en tiempos de contingencia sanitaria y como mantener un equilibrio cuerpo - mente.
El término competencia hace referencia a características de personalidad las cuales mediante comportamientos, generan un desempeño exitoso en un puesto de trabajo. Si bien puede decirse que los conocimientos son competencias técnicas y las competencias conductuales son competencias de gestión.
Desarrollo de habilidades del pensamiento a desarrollar durante el periodo de contingencia
